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Insertion et mise au travail des publics en difficultés

éRIGE s’intègre pleinement dans le fonctionnement de l’Ensemblier DéFI qui comprend par ailleurs 6 autres structures d’insertion par l’activité économique. Au sein de notre organisation, l’objectif est de pouvoir apporter la réponse la plus appropriée en termes de mise au travail et d’accompagnement au vu du profil de la personne, de son histoire de vie, de ses projets, de ses difficultés…

éRIGE a ainsi pour mission l’insertion des publics en difficulté par la mise au travail et par un accompagnement personnalisé.

 

Un accompagnement individualisé


Chaque salarié bénéficie d’un accompagnement individualisé et renforcé, en vue de résoudre les problématiques sociales et professionnelles rencontrées.

La résolution des problématiques est effectuée lors des entretiens réguliers entre le salarié et le conseiller chargé de l’accompagnement, avec l’aide des partenaires sociaux. Il peut s’agir de résoudre des problèmes financiers, de santé, de logement ou encore de mobilité. La mission du chargé d’accompagnement vise à ce que les obstacles ou les difficultés qui freinent l’accès à l’emploi soient résolus.

En fonction du projet de la personne, les salariés bénéficient également de formations. Ces différentes formations sont envisagées par le salarié et son conseiller professionnel et peuvent être suivies pendant ou hors du temps de travail.